第39节（4 / 4）

  宋玉婷果然没有让罗小苗失望，自从她当了店长以后，服装城的变化是明显的。她主动找罗小苗商定了一套奖惩机制，对于服务态度不好、工作不认真的导购当天就要做出惩罚，对于服务态度好工作认真的员工则要做出相应奖励。
  小苗还制定了一套评分制度，对于导购们每天的表现，宋玉婷要给每个人都打出相应的分数，到了月底再统一计出总分。分数低于平均线的要扣相应百分比的基本工资，分数高于平均线的则奖励相应的百分比。
  宋玉婷工作勤恳踏实，很快罗小苗就可以不用天天来服装城里盯着了，但很快天华商场那边的事情又将她忙了个团团转……
  .
  就这么一家一家连锁店装修开业，版图一点一点的往外扩张，五年之后，小苗的“天桥”服装城已经开遍了周边省份的大中城市。 ↑返回顶部↑