第92节(3 / 4)

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  秋睿点头, 明坤就和秘书出去了。
  “秋小姐你好, 我是zuli, 你的项目秘书。”
  zuli扶了扶眼镜, 走到她身边, 然后为她介绍团队里的其他人。
  他们都是运营项目的老手了,秋睿不用操心什么,每天听听汇报和签字就行。
  zuli看她年轻又漂亮, 才二十来岁的样子,而明坤没有女儿,又惯常花心,她就以为秋睿是明坤的新角。
  看来秋睿也不是个简单角色,不过不管她是通过什么样的途径得到明坤的赞助,她都是这个项目的负责人,是她zuli的顶头上司,她对她不会有除了工作外的看法。
  这个社会,各凭本事。
  他们已经分好工了,和过去的所有项目一样,各人有自己负责的版块。
  秋睿一时间记不住这么多人,但是记住zuli就行。
  听着他们的毕业院校,秋睿觉得自己真是不够看,他们基本都是国外排名前十的院校出来的,而且工作经验比她这个菜鸡丰富多了。
  他们的态度和zuli的一样,她是负责人,那么就给她负责人的位置,他们只需要做好自己的事情,让项目运营起来。
  他们做完自我介绍之后,秋睿也做了个简单的自我介绍,说了说自己的学校和专业以及之前参与的课题。
  他们对这个新兴酒店的事情都知道,不过没把她当回事,她在里面能充当什么角色呢?
  秋睿也没有放在心上,地位不是她要的,她要的和他们一样。
  自我介绍做完了之后,团队的负责人老童跟秋睿说他们需要开个会议,秋睿点头。
  于是老童主持了这次会议,和之前的那些会议并没有什么不同,落实每个人要负责的地方以及所需要的时间。
  秋睿坐在最角落里听着老童和他的队员发言,这个会议是她见过效率最高的,一句废话都没有,有时候甚至都不用说话,举手或者眼神对接一下就算是交流和表达自己意见了。
  秋睿满满的志气不知道为什么在看到他们之后反而有些退缩。
  因为主要是大陆市场,所以整个团队都需要到大陆去。
  进一步做市场调研和资金预算,说动就动,zuli跟老童确定了办公地点之后就给十人订了明天去大陆的机票。
  加上秋睿就是十一人。
  秋睿在他们眼里其实只是个挂饰。
  明坤说她没有时间两头兼顾,其实是错的。
  如果她自己组建一个团队,那么的确无法兼顾二者,但是已经有一个强大的团队,她根本不用休学。
  但是这样的话,她起到的作用就太小了,而且这不是她想要的。
  秋睿还是决定休学,短短时间内她就看到整个团队的核心人物老童。
  她能从他身上学到很多,不像是汤姚那种蜻蜓点水式的,而是更深入地在他旁边学习,也可以跟其他人学习。
  如果她将来想要成立自己的公司,那么就需要看到这些人身上的特质和优点,以后才能寻找到类似的人才,才能组建自己的团队。
  一个领导者不用什么都会,但是至少会用人。
  她能感受到这些人对她的态度,没有恭维,也没有轻蔑。 ↑返回顶部↑

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