第66节(1 / 4)

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  “两位都非常优秀,也非常善于学习,在工作中展现出来的责任心与团队精神,都是顾氏格外看重的品质。无论是同事们,还是我和其他几位经理,乃至总监,都很高兴团队中加入了你们这样年轻新鲜的血液,与你们共事,大家都很愉快,也希望你们在战投部度过的这段日子,让你们觉得有所收获。”
  “当然!”俞天娇抢先道,“这段时间我学到了很多东西,同事们都特别友好,还要多谢刘经理您耐心指导。”
  马屁不嫌多,不管有没有用,起码嘴甜没坏处吧?
  刘经理笑笑,“虽然很不舍,但实习项目很快就要结束了,你们也还有学业要继续。不过相信你们有所耳闻,每年我们都会欢迎一部分表现突出的优秀实习生,在毕业后加入我们,正式成为顾氏的一员。这几天我们部门管理层多次讨论,才终于做出了决定。”
  楚湉湉无意识地攥起裙角,俞天娇也舔了舔干涸的嘴唇,大气都不敢喘。
  ……会是谁?
  “在两个如此出色、如此潜力无穷的年轻女性之间做选择,实在是个艰难的决定,不瞒你们说,为了达成一致,管理层也争论了好几轮。”刘经理故意顿了片刻,欣赏两个年轻女孩略带稚嫩的脸上显而易见的紧张。谁不喜欢这种手握权力,掌控着旁人情绪,仿佛能一句话定人生死的感觉呢?
  静默的空气让俞天娇很不习惯,她干巴巴开口,“辛……辛苦经理们了。”
  一句话把吊胃口的气氛破坏了个干净。
  刘经理唇角的笑容僵硬一瞬,索性公布了结果。
  “我非常荣幸,代表战投部邀请你们毕业后全职加入本部,”对两人的惊讶反应暗自满意,她点头强调,“对,你们两个,both of you。”
  “可是……不是说,只有一个名额吗?”俞天娇不小心问了出来。
  “顾氏可从来没有这样的规定。我们只挑最优秀的人,可以用万里挑一来形容,然而如果是能力出类拔萃的人才,能够为团队、为公司创造价值,我们不会拒之门外。”
  嘴上说得义正言辞,可事实上,如果依刘经理的看法,她是不想一下子招进来两个女生的。女员工事业心大都不如男员工强,又是年轻未育,过不了两年就要结婚,然后没几个月就要休产假……从前顾老爷子还在的时候,顾氏集团曾经是男性员工比例占压倒性优势,无奈顾总接手后,责令hr增加了反歧视条例,要求必须招聘过程中不得性别歧视,必须招聘足够比例的女员工。
  几个经理和组长意见不一,而总监觉得既然两人各有长处,都是团队所需,那么何不两个都要?于是就这么决定了下来。刘经理也只能怪三个实习生里唯一的男性罗意太不争气,自己把自己作出了局。
  “谢谢经理的肯定,”短暂的激动过后,楚湉湉向刘经理道谢,又转向俞天娇,“祝贺你啊。”
  “哦……也、也祝贺你。”俞天娇也是心情激荡,还难得有些局促。
  刘经理又勉励了两人几句,简单交待了一下接下来hr会负责合同以及其他流程,便起身离开了。
  “你看,很多时候实在很没有必要争得你死我活的吧。”楚湉湉也站起身。
  “谁跟你争了?”俞天娇不承认,“好笑!”
  “我又没有说是你,何必急着对号入座?”轻飘飘丢下一句,楚湉湉施施然推门出去,徒留下瞪着眼睛的俞天娇。
  没多久,平日里关系不错的几个同事得到了消息,都过来表示祝贺,顾凡更是热情地组织起了聚餐。楚湉湉犹豫了一下,还是决定早点言明。
  “那个……我刚刚正式给经理写好信,发了出去。”她坦承道,“你知道,我在和我姑姑打股权官司,如果顺利的话,我应该可以拿回我爸爸交给姑姑代持,却被她侵吞掉的股份。当然……公司的大部分股份已经卖给了顾氏,交易无法更改,但我还是希望毕业后能进入垣耀,尽我的力量帮助爸爸一手创建的公司重回辉煌。”
  同事咋舌,“哇,拒绝顾氏offer的人可不多……可万一你输了官司怎么办?到时候可别进不去垣耀,又丢了这边的offer,落个两头空啊。”
  顾凡下意识反驳,“怎么可能会输?人家可是……”蓦地顿住口,差点咬到舌头。
  “是什么?”有人嗅觉灵敏,立刻追问。
  顾凡脑子卡了壳,“呃,是……”
  “是正义的一方啊!”楚湉湉一本正经,“律师说我们的证据充足,赢面很大的!”
  这话不是夸张,代理楚湉湉母女的律师是行业翘楚,职业记录中胜诉率一直保持领先,由他牵头准备的各项证据直观翔实,再加上终于被楚湉湉逼出来的那份代持协议,足以钉死楚凌莲和杨万忠的各项侵占指控。
  情势会一下子扭转得如此彻底,完全超乎了楚凌莲和杨万忠的意料。直到收到法院的传票,两人才如梦方醒,终于明白过来,原来这段时间是中了那对母女的离间计了! ↑返回顶部↑

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