第69节（4 / 4）
白纸上简洁的格式，鲍田消化用了几分钟，现在听封兴修一说，恍然大悟，领导可不会关心你有没有被剥削，他们要的是结果，是指标。如果按照封兴修说的，那他的工作能力一览无余，毕竟他一个人承担了三分之二的工作量。
“看明白了。”
封兴修点头，国企就是有这种弊病，但没办法，不能因为一点弊病就不工作了吧，困难是客观的，办法的主观的，老马不是说了吗，要发挥主观能动性。
“看明白了，那我继续往下说，让领导知道你的工作是第一步。”封兴修停顿了一下，“第二步是让他知道工作难度，不要觉得自己偷偷把难题解决掉很伟大，必须让领导参与进来，让他知道难题多难，让他头疼，让他睡不着觉，你呢，等一个合适的机会，领导头上快要冒烟的时候，把解决方案给他罗列出来，这时候，我敢保证，你的领导会极度信任和依赖你，一回生二回熟，慢慢地，你会发现你成了领导的心腹和重点培育对象。”
这些他跟林三柱说过，林三柱看起来不正经，但融会贯通能力十分强悍，他很会表现自己，当然，很多时候是歪打正着，而且他有一个非常独特的点，就是执行力强。 ↑返回顶部↑
“看明白了。”
封兴修点头，国企就是有这种弊病，但没办法，不能因为一点弊病就不工作了吧，困难是客观的，办法的主观的，老马不是说了吗，要发挥主观能动性。
“看明白了，那我继续往下说，让领导知道你的工作是第一步。”封兴修停顿了一下，“第二步是让他知道工作难度，不要觉得自己偷偷把难题解决掉很伟大，必须让领导参与进来，让他知道难题多难，让他头疼，让他睡不着觉，你呢，等一个合适的机会，领导头上快要冒烟的时候，把解决方案给他罗列出来，这时候，我敢保证，你的领导会极度信任和依赖你，一回生二回熟，慢慢地，你会发现你成了领导的心腹和重点培育对象。”
这些他跟林三柱说过，林三柱看起来不正经，但融会贯通能力十分强悍，他很会表现自己，当然，很多时候是歪打正着，而且他有一个非常独特的点，就是执行力强。 ↑返回顶部↑