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  陈渺渺能够在AKS有今天的成就,陈渺渺能够这么多年一直留在AKS不跳槽,刘亥是最主要的原因。
  胡烈问过陈渺渺,为什么如此认可刘亥的领导力。
  当时陈渺渺想了一会儿,说,因为刘亥从来不把她当女人看待,但刘亥也从来不把她当男人使用。
  刘亥对待陈渺渺,以及对待任何一个他的直属下级,从来不做性别层面上的差异化期待值设定及评判。
  凭这一点,就足以令陈渺渺死心塌地地跟着刘亥这么多年。
  刘亥和胡烈聊了几句之后,就知道这个男人为什么能够吸引陈渺渺了。
  不光是年轻有为,更重要的是理性、稳健,却又不失锋锐。
  刘亥说:“胡烈。渺渺即将调岗的事情,你应该知道。”
  胡烈说:“我知道。”
  刘亥说:“渺渺调岗后,她现在手上负责的项目会被陆续交接给她的继任,以后AKS大消单元的营销科技类项目,FIERCETech不必再因为利益冲突而回避了。”
  胡烈说:“AKS这几年在消费品牌的数字化转型道路上一直走得很快,FIERCETech也很希望今后能够在相关项目上和AKS进行合作,这能够让我们的团队吸收到很多新内容,和客户方一起做出一些了不起的事情。”
  刘亥说:“CDP项目当初的时机不对,不然FIERCETech应该已经被纳入AKS的供应商体系了。我当初就对渺渺表达过我对这件事情的遗憾。不过你和渺渺能够因为工作合作而走到一起,我个人很祝福你们。”
  胡烈说:“刘总,谢谢您。”
  刘亥又说:“渺渺去新的岗位,新品牌搭建需要从零开始,这相当于一次内部创业,各方面都会很辛苦,工作和生活很难做到平衡,你要理解和支持她才行。”
  胡烈点头,说:“我会的。我当年也是这么走过来的。”
  当年因为创业,胡烈错过了陈渺渺。
  现在陈渺渺创业,胡烈不可能允许她错过他。
  徐浩洋好不容易等到胡烈有空,过来打招呼:“胡老板,想和您说上句话真不容易。”
  胡烈笑:“小徐,我是过来接渺渺的。没想到你们一个接一个的。”
  徐浩洋说:“哈哈。那说明FIERCETech现在人气高啊。”
  胡烈说:“老董最近怎么样。”
  徐浩洋说:“董总这假休得没完没了,这次我们总部CEO来也没见他到公司。”
  胡烈说:“哦。”
  徐浩洋说:“胡老板,听说Dan和您私交还行。”
  胡烈搁下杯子,说:“嗯。来这里之前,我刚和他一起吃了晚餐。”
  徐浩洋有点惊讶。
  胡烈说:“小徐。考不考虑加入FIERCETech。带上你的客户一起。”
  晚上到家,陈渺渺哼着歌去卸妆洗澡。
  胡烈处理了一下未尽的工作事项,听着浴室里面没完没了的歌声。
  一边回邮件,胡烈一边笑了。 ↑返回顶部↑

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